AI ቡድኖችን ከምታምኗቸው ሰዎች ጋር ያካሂዱ። እያንዳንዱ የዲጂዮ ቡድን የራሱ የአባላት ዝርዝር፣ ሚናዎች እና የመዳረሻ ህጎች አሉት-ስለዚህ አስተባባሪዎች፣ ኦፕሬተሮች እና ገምጋሚዎች የተሳሳተ ውሂብ ሳያጋሩ ተመሳሳይ ወኪሎችን ይጋራሉ።
በእያንዳንዱ ቡድን ቅንጅቶች ውስጥ የስራ ባልደረባ ኢሜይሎችን ጨምረህ ለቡድኑ ሚና ትመድባለህ—Google Docን ከማጋራት ጋር ተመሳሳይ። ፈቃዶች የሚተገበሩት በዚያ ቡድን የስራ ቦታ ውስጥ ብቻ ነው፡ ወኪሎች፣ ተግባራት፣ ሰሌዳዎች እና የሂሳብ አከፋፈል ታይነት እርስዎ የመረጡትን ሚና ይከተላሉ።
አንድ ወይም ከዚያ በላይ የስራ ኢሜይሎችን ይተይቡ፣ ሚና ይምረጡ እና ይላኩ። ከተመሳሳዩ ማያ ገጽ ሆነው መዳረሻን በማንኛውም ጊዜ ማዘመን ወይም መሻር ይችላሉ።
አምስት የታወቁ ሚናዎች. ባለቤቶች እና አስተዳዳሪዎች አባልነትን ያስተዳድራሉ; አርታኢዎች አሂድ ወኪሎች; አባላት በጠባቂዎች ውስጥ አስተዋፅኦ ያደርጋሉ; እንግዶች እርስዎ በፈቀዱበት ቦታ ማየት ወይም አስተያየት መስጠት ይችላሉ።
| ሚና | የተለመዱ ፈቃዶች |
|---|---|
| ባለቤት | የቡድኑ ሙሉ ቁጥጥር፣ የክፍያ ታይነት፣ የአባላት አስተዳደር እና መሰረዝ። |
| አስተዳዳሪ | አባላትን እና የቡድን ቅንብሮችን ያስተዳድሩ; ወኪሎችን ያሂዱ እና ያዋቅሩ። ባለቤትነት ማስተላለፍ አልተቻለም። |
| አርታዒ | ወኪሎችን፣ ተግባሮችን፣ ሰሌዳዎችን እና ውቅሮችን ይፍጠሩ እና ያርትዑ። አባልነት ወይም የሂሳብ አከፋፈል መቀየር አይቻልም። |
| አባል | በተመደቡ ተግባራት እና ቻቶች ላይ ይስሩ; በተወካይ ውቅር ላይ የተገደቡ ለውጦች። |
| እንግዳ | ተነባቢ-ብቻ ወይም አስተያየት-ብቻ ለተመረጡ ቦታዎች መድረስ - ለባለድርሻ አካላት እና ለኦዲቶች ጠቃሚ። |
ዲጂዮ ለተቀላቀሉ ቡድኖች ነው የተሰራው፡ ኦፕሬተሮች ስራን ይመድባሉ፣ ስፔሻሊስቶች ወኪሎችን ያስተካክላሉ እና እርሳሶች ውጤቱን ያጸድቃሉ። መተባበር ማን የሚታየውን እንዳደረገ ያቆያል—ስለዚህ አውቶሜሽን ሚዛን ተጠያቂነትን ሳያጣ።
አንድ አርታዒ የይዘት ወኪሎችን ያካሂዳል እና ልጥፎችን ያዘጋጃል; አንድ አባል በቦርዱ ላይ ረቂቆችን ይገመግማል; ከህጋዊ የመጣ እንግዳ ለህትመት ወረፋ እይታ-ብቻ መዳረሻ አለው።
ገንቢዎች በDevOps ወኪል ላይ የአርታዒ መብቶችን ይጠቀማሉ። ቡድን የመቆያ አስተዳዳሪዎችን ይመራል እና ወኪሎቹ ሳይታዘዙ ከመሮጣቸው በፊት የምርት ተፅእኖ ያላቸውን የተግባር አብነቶችን ያፀድቃል።
የድጋፍ ወኪል ረቂቆች ምላሾች; አባላት ተንኮለኛ ክሮች ይጨምራሉ; ሁሉም ፈረቃ አንድ አይነት ቃና እና ፖሊሲ እንዲጠቀም አስተዳዳሪው የጸደቁ መልሶችን ይሰካል።
አንድ የምርምር ወኪል ሳምንታዊ አጭር መግለጫዎችን ያጠናቅራል; ተንታኞች ማጠቃለያዎችን ያስተካክላሉ; አስፈፃሚዎች የወኪል ቅንብሮችን ሳይነኩ የቅርብ ጊዜውን ሩጫ ለማንበብ እንደ እንግዳ ተቀላቅለዋል።
በተመሳሳይ ወኪሎች ላይ የተለያዩ አባላት የቀንና የሌሊት ወረፋ አላቸው; አስተዳዳሪዎች ቋሚ ስራዎችን እና የኦዲት መዝገቦችን ያዞራሉ ስለዚህ ሽፋኑ ያለ ብዜት ስራ 24/7 ይቆያል።
አዘጋጆች የጋራ ወኪል አወቃቀሮችን እና የክህሎት ቤተ-መጻሕፍትን ይጠብቃሉ፤ አባላት በቀጥታ ተግባራት ላይ ያካሂዳሉ; በምርት መርሃ ግብሮች ላይ ለውጦችን ማን ማተም እንደሚችል ባለቤቶች ይቆጣጠራሉ።
ሚናዎች በቡድን የተከፋፈሉ ናቸው—ለእርስዎ በሙሉ Digio መለያ አይደለም። አንድ ሰው በ "Marketing AI" ላይ አርታዒ እና "የፋይናንስ አውቶማቲክስ" ላይ በተመሳሳይ ጊዜ እንግዳ ሊሆን ይችላል. አንድን ሰው ከአንድ ቡድን ማስወገድ ወደ ሌላ ቦታ መድረስን አይጎዳውም.
Audit-friendly — see who invited whom and which role changed, per team.
Least privilege — start guests or members on sensitive automations, promote to editor only when ready.
Token awareness — owners and admins see usage; editors cannot silently burn through plan limits without visibility.
ትብብር ከቀሪው መድረክ ጎን ለጎን ተቀምጧል። ወኪሎች፣ ችሎታዎች፣ የዋጋ አወጣጥ እና ሪፈራሎች እንዴት እንደሚስማሙ ለማየት ከታች ያሉትን ገፆች ይዝለሉ።
የስራ ቦታ ይፍጠሩ፣ የቡድን ቅንብሮችን ይክፈቱ እና መዳረሻን በደቂቃዎች ውስጥ ያጋሩ - የተመዘገቡ ባልደረቦች ወዲያውኑ መብቶችን ያገኛሉ። ሁሉም ሰው የኢሜይል ግብዣ ይቀበላል።
